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Liderazgo Empresarial

Acerca del curso

 La habilidad del liderazgo toma cada vez más relevancia en el ámbito personal y profesional pues a través de ella logramos conseguir de forma satisfactoria nuestros propósitos de vida y motivamos a los demás para cumplir una meta y un objetivo común.  

El liderazgo es una habilidad que se desarrolla a lo largo de la vida, implica planeación, constancia y compromiso para lograr los objetivos establecidos. Desde lo individual contribuye al desarrollo personal y profesional y desde lo organizacional contribuye al desarrollo de personal y crecimiento empresarial.  

La habilidad del liderazgo es cada vez más importante en las empresas porque está orientada a conectar el propósito de vida de los individuos con el propósito de la empresa. 

Conocer las características generales de diferentes estilos de liderazgo, así como las habilidades relacionadas, con el fin de potenciar esta competencia individual, de manera que le permita empoderarse y empoderar a otros frente al logro de objetivos comunes.   

El estudiante de este curso comenzará el camino del autoconocimiento y el aporte a la construcción de otros propósitos de nivel superior.   

Módulo 1: Autoconocimiento y autoliderazgo   

  • ¿Quién soy yo? y ¿quién soy yo en contexto?  
  •  (Fortalezas y oportunidades de mejora)  
  •  ¿Cuáles son mis objetivos y metas personales?   
  •  ¿Cuáles son mis objetivos y metas en relación con mi entorno?   

 Módulo 2: Estilos de liderazgo y contextos  

  • Evolución y tipos de liderazgo   
  •  Gestión de equipos   
  •  Liderazgo sistémico (SMO) 

¿A quién está dirigido?

  • Estudiantes de la educación media (grados 10 – 11)   
  •  Personas interesadas y aspirantes a los programas de Administración.   
  •  Estudiantes y egresados SENA para cadena de formación. 

 

AutoconocimientoAutoliderazgoCompetenciasInteligencia emocionalLiderazgoproyecto de vidaSistemas
$82.500

Duración

16 Horas

Modalidad

Virtual

Nivel

Básico

Inicio-Fin

Perfil del autor

UCompensar

La Dirección de Educación Virtual es la unidad de negocio de la Fundación Universitaria Compensar, encargada del desarrollo de los procesos de virtualidad a partir de cinco ejes de gestión: innovación virtual, académica, contenidos, tecnológica y operativa.

Cómo parte de su estrategia, busca brindar soluciones integrales para las empresas enfocadas en servicios a la medida, contenidos digitales y consultorías.

 

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